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    劉強東保不住兄弟,6000單收獲6個差評,京東快遞員被公司辭退?

    • 來源:互聯網
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    • 2022-05-19
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    時代才是那個造富者!

    電子商務行業在中國發展了二十余年,先后誕生了諸如阿里、京東、拼多多以及唯品會這一類電商公司。

    電商極大促進了消費者們在購物上的便利性,同時也大幅推動了中國物流行業的發展,如順豐快遞、京東快遞以及四通一達基本上都是受益于電子商務行業的發展。

    有了電商以后,物流的規模必須快速發展來應對幾何式的貨物運輸需求,有了更快的配送速度,更大的配送范圍,更強的配送能力,讓消費者的購物體驗越來越好,同時電子商務的發展后有了新的大數據支撐來對物流資源進行布局調整。

    總之一就是句話概括,電子商務,讓物流更加貼近生活,更好地服務消費者。

    既然提及了電商與快遞,那就不得不說一下京東商城與京東物流的事了。

    京東商城之所以能崛起,主要是受益于京東物流的加持。正是有了京東物流的加持,使得京東商城在競爭中實現了差異化運營。

    那么京東物流為什么受歡迎呢?主要原因就是京東快遞是直接讓快遞小哥給消費者上門送貨,這大幅提升了消費者們的購物體驗。

    可以如此說,全國20萬京東快遞小哥為京東事業的發展做出了應有的貢獻。

    那么劉強東是如何回報這些京東快遞員的呢?首先,劉強東一直稱這些快遞員為自己的兄弟,一開始京東快遞小哥不僅有底薪,還有全額的五險一金。

    但隨著京東物流這些年持續的虧損,京東快遞員在2019年的時候取消了底薪,就連繳納五險一金的比例也隨之降低。

    這兩個事情曾在網絡上引發過熱議,當時很多網友還說劉強東沒有兌現諾言,果斷拋棄了自家的兄弟。

    而最近京東快遞僅因6個差評就辭退了快遞員一事,也在網絡上引發了熱議。

    事情是這樣的,福州閩侯的林先生是一名京東快遞的配送員,近日因為六單差評丟了工作,這讓他感到不滿也不解,希望公司方面給個說法。

    按照林先生的說法,自己之所以會被勸退,就是因為幾個月前公司新出的一個規定:只要每月投訴量超過五單,就要進行勸退。

    林先生認為,快遞員收到差評的原因有很多,除了自身原因以外也存在一些客觀因素,原以為跟公司解釋清楚后,這事兒就過去了。但沒想到還是被勸退了,公司的做法讓他覺得太霸道。

    其實想想也是,林先生一個月6000單的量,6000單的量里才出現了6個差評,也就是說1000單中才出現了1個差評,千分之一的幾率,人家工作做得也比較細致了。

    林先生原本想著自己最多被罰款,但萬萬沒想到公司居然不近人情地將自己給開除了,林先生還拿不到補償金,對此林先生極為不滿。

    林先生的訴求很簡單了,公司這一次做得很不近人情,如果說要堅決辭退自己,那么公司應該支付自己的賠償金。

    怎么說呢?這幾年國內電商行業再度從藍海變成了紅海。前段時間京東阿里都進行了一波裁員。兩家公司的目的就是為了更好地保存實力,扛過這一波經濟下行周期。

    加上京東物流這幾年尚未盈利,京東整體運營的壓力還是不小的。哪怕劉強東當年說京東不會開除任何一個兄弟,但是在現實面前,也不得不低頭了。

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